1 CHEF D’EQUIPE AU SERVICE MANIFESTATIONS – LOGISTIQUE (H/F)

Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux – catégorie C

Poste ouvert aux contractuels

Au sein de la Direction de l’Animation et Vie de la Cité, et sous l’autorité de la Directrice du service, vous gérez au quotidien l’équipe affectée au service.

Dans ce cadre, vous occupez les missions principales suivantes :

Activités principales

• Encadrement de l’équipe (agents de catégorie C)
• Gérer les plannings, congés, absences
• Suivre la formation et les habilitations des agents
• Fixer des objectifs, les contrôler et les évaluer
• Gérer des situations parfois conflictuelles

• Espace 1500

• Optimiser et faire vivre l’Espace 1500
• Veiller en collaboration avec le Chargé de sécurité de la ville à la sécurité des lieux et des usagers
• Vérifier que les évènements accueillis soient conformes à la réglementation
• Superviser l’entretien du bâtiment (matériel, propreté, travaux)
• Etablir et suivre les marchés
• Gérer et suivre le budget

• Logistique

• Organiser et optimiser le fonctionnement du service logistique
• Organiser la vérification du matériel prêté
• Superviser la logistique lors de cérémonies commémoratives, du pavoisement et des déménagements internes
• Etablir et suivre les marchés
• Gérer et suivre le budget

Activités secondaires/ponctuelles

• Surveiller la propreté des locaux en lien avec le pôle entretien
• Assurer une veille juridique sur l’évolution des normes techniques
• Etablir un bilan d’activité en fin d’année
• Assurer les entretiens annuels des agents
• Assurer son rôle de représentant de l’exploitant et les livraisons logistique dès que besoin

Conditions d’exercice

Poste basé à l’Espace 1500 à temps complet – Travail en équipe

Travail sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur.

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuit, week-ends).

Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles.

Grande disponibilité, situation de contact avec le public.

Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement irréprochable.

Compétences requises

Habilitation électrique nécessaire.

Formation SST nécessaire

Notions de management

Connaissance de la réglementation ERP

Qualités requises

Esprit d’équipe, rigueur.

Excellent relationnel.

Bon rédactionnel.

Sens des priorités, disponibilité.

Les candidatures sont à adresser pour le 13 juin 2024 dernier délai, par lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Maire – Place Robert Marcelpoil – 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou

sur emploi@ville-amberieu.fr