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1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET (35h)

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Cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
CONTRACTUEL
dans le cadre d’un remplacement d’un agent titulaire

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil : conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Assure le lien entre la direction et les équipes de la Maison de la Petite Enfance. Accompagne l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Activités principales :

Accompagner l’enfant dans son épanouissement au sein des équipes de professionnelles
- Accompagner les enfants dans leur acquisition de l’autonomie et de la socialisation

  • Etablir des relations éducatives avec les enfants
  • Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l’enfant
  • Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer les responsables
  • Organiser des temps d’observation de l’enfant pour une prise en charge particulière
  • Organiser le travail en réseau avec les structures médicosociales et participer aux réunions de bilan de prise en charge des enfants (prise en charge des PAI)
  • Prendre en charge les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
  • Veiller au quotidien à la sécurité de l’enfant

Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique

  • Construire des partenariats en lien avec le projet d’établissement et en lien avec le service enfance jeunesse de la collectivité dans le respect de la politique petite enfance de la collectivité
  • Accompagner l’émergence de projets transversaux en lien avec les structures ressources (MJC, centre social…)
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement (dont le projet social)
  • Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif

Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux

  • Participer à l’organisation des conditions d’accueil des enfants et des parents
  • Prendre en compte la diversité socioculturelle des familles
  • Participer aux actions d’accompagnement à la parentalité
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement de la structure
  • Organiser l’intégration des enfants en période d’adaptation

Accompagner les équipes dans l’animation et la mise en œuvre d’activités éducatives

  • Organiser et évaluer la faisabilité des ateliers éducatifs et des évènements proposés par l’équipe encadrant les enfants
  • Aider au développement et à l’animation d’activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
  • Participer au choix des matériels éducatifs
  • Aménager le lieu de vie d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Activités spécifiques :

En l’absence de la directrice :

  • Veiller à la bonne marche du service dans l’application de la réglementation en petite enfance et pallier au remplacement de la directrice en son absence. Assurer toute mission déléguée par la directrice tant que de besoin.

Profil souhaité : diplôme d’éducateur de jeunes enfants, connaissances juridiques, sanitaires et sociales, médicales et paramédicales relative à la petite enfance, maitrise des typologies et des niveaux de handicaps et de modes de communication et d’adaptation, maitrise des besoins des jeunes enfants et leur développement

Qualités / Aptitudes : rigueur, sens des priorités, capacités à anticiper, capacité d’écoute, disponibilité, sens de l’observation, capacités d’organisation, bon relationnel (équipe, familles et partenaires).
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 20 décembre 2021 par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à :
Monsieur le Maire Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Ou par mail : emploi@ville-amberieu.fr