Contrat de Ville

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Un document, 17 partenaires, 6 ans pour agir

Pour la première fois, ce sont 17 partenaires qui s’engagent ensemble, pour le quartier prioritaire, pour ses habitants, pour Ambérieu :

Un territoire précis

Les moyens humains et financiers sont concentrés sur une zone très précise. Le but est de donner plus là où il y a plus de difficultés afin de rétablir l’égalité.
(voir : Présentation)

Six années d’actions

Une période longue, calée sur le mandat municipal. Cela permet d’agir sur le long terme, d’avoir de la continuité. Il est essentiel de pouvoir définir des priorités et établir un plan d’actions dans le temps.

Un contrat intégré

Un contrat traitant d’emploi, d’urbain et de social car les difficultés concernent les trois domaines. Il faut agir sur les trois pour être efficace.

Objectifs communs

"On a tous un bout du problème, on a donc tous un bout de la solution".

Chaque acteur s’engage sur les mêmes priorités pour avoir de vrais résultats en concentrant les moyens.

  1. Lever les freins à l’emploi
  2. Revaloriser le quartier pour accroître son attractivité
  3. Favoriser la cohésion sociale pour améliorer le vivre-ensemble, le mieux-être et la santé

Un support à l’action

Ce document est un support. Ce n’est pas un "catalogue d’actions". Il permet de mettre par écrit des objectifs simples et précis. Les actions doivent découler de ce document qui est le cadre, et surtout être construites AVEC les habitants.

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Contrat de Ville 2015-2020 novembre 2015 PDF - 4.2 Mo
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